Архив за Июнь 2010

В прошлые выходные мы летали в Одессу. Чтобы отдохнуть, погулять по городу, посмотреть местные достопримечательности.

Расскажу все по-порядку.

Отправление
Туда мы летели на АэроСвит (рейс от ДнипроАвиа) - был прикольный маленький бразильский самолетик Embraer 145.

В ряду всего 3 сиденья: одно слева и два справа. Получается что ширина салона как в маршрутном автобусе - можно руками дотянуться от одного борта до другого. Забавно.

Один пассажир испугался этого самолета и передумал лететь. В итоге всех высадили, и проверяли самолет на безопасность. Пока самолет проверяли, народ, стоя в автобусе (на котором довозят пассажиров до самолета) выпил все дьюти-фришные напитки, включили магнитофон на полную громкость и устроили дискотеку под какую-то советскую песню - очень в тему: “А я остаюсь, остаюсь чтобы жить” :))
Затем всех снова посадили на самолет. Наш испугавшийся пассажир уже набрался храбрости лететь, но его в этот раз уже не пустили - вдруг снова передумает ;))

Случайно наткнулся на сайт посвященный инвестициям Гугла.
И в портфолио нашел потрясающие проекты.

English Central - сервис для удобного и технологичного изучения английского языка путем просмотра видео

SCVNGR - сервис для игр в реальном пространстве. Насколько я понял что-то типа Encounter только менее экстремально.

Recorded Future - сервис ни много ни мало для предсказания событий в будущем!

Там же есть и другие проекты - по усовершенствованной монетизации ссылок, по улучшенному потреблению энергии, платежная система, итп.

На прошлой неделе проходил тренинг Майкла Холла по раскрытию лидерского потенциала.

Впечатление от тренинга у меня двоякое.

Первое впечатление о Майкле было не очень хорошее. “По одежке встречают” и я впервые увидев Майкла подумал “и ЭТОТ человек будет учить нас лидерству?”. При взгляде на него и разговоре с ним он не производит впечатление лидера, человека за которым мне бы хотелось идти и с которого мне бы хотелось брать пример. Первое впечатление которое он производит - такой веселый, приятный в общении “ботаник”.
Весь тренинг как оказалось это по большому счету просто применение SCORE с симптомом “хочу быть лидером” (только нужно ходить по точкам O, E, R много раз и смотреть под разными углами). Также Майкл наверное целый день уделил пирамиде Маслоу! И очень много цитировал Джима Коллинза из “От хорошего к великому”. Поэтому с одной стороны ничего нового там не было - долго пересказывали то что уже и так известно.