Два года подряд я проводил исследование зарплат Руководителей Проектов в России
Вот результат за 2013 год: http://trunin.com/2014/01/Russian-PM-Salary-Survey-2013-Results.html
Вот результат за 2014 год: http://trunin.com/2015/12/2014-pm-salary-survey.html
Теперь, чтобы можно было понять как изменилась ситуация в 2015 году, я провожу новое исследование.
Исследование проводится при поддержке:
Московское отделение PMI (http://pmi.ru) и Международный Форум МО PMI по Управлению Проектами, который состоится 24 марта 2016 года (http://forum2016.pmi.ru) Санкт-Петербургское отделение PMI (http://pmi.org.ru) и Международная Конференция по Управлению Проектами “PM Bridge'2016” (http://pmbridge.
В начале года я проводил опрос руководителей проектов по поводу их зарплат и других характеристик их работ.
Анализ занял гораздо больше времени чем я ожидал (я умудрился один раз даже потерять уже почти готовый результат, но исходные данные остались и пришлось начать все сначала, когда нашлось время). Наконец-то представляю вам результат.
И благодарю Московское отделение PMI за поддержку данного исследования.
Ожидаемо, Москва и Питер коррелируют с более высоким доходом,
В прошлом году я уже проводил исследование зарплат Руководителей Проектов в России - вот его результаты: http://trunin.com/2014/01/Russian-PM-Salary-Survey-2013-Results.html
И теперь для того чтобы можно было понять как изменилась ситуация в 2014 году я, с поддержкой Московского отделения PMI (http://pmi.ru), провожу новый опрос.
Если вы работаете в сфере управления проектами в России, то ответьте, пожалуйста, на ряд вопросов. Это займет у вас около 15 минут.
Если вы не работаете в сфере управления проектами, просьба не отвечать на вопросы.
Внимание - серьезный вопрос! Крайне интересно ваше мнение.
Пожалуйста, подумайте, не отвечайте штампами! Вспомните свой реальный жизненный опыт, наблюдения, примеры, долгосрочные последствия своих и чужих поступков…
**Как поступать лучше (эффективнее и результативнее) в долгосрочной перспективе? **
Ответьте, пожалуйста, как вам лично лучше поступать?
Loading…
А для всех ли этот рецепт одинаков? Или как-то, по каким-то признакам, можно поделить людей что одним лучше одно, а другим другое?
А всегда ли этот рецепт одинаков?
Давнооо в моем TO READ списке появилась эта книга. Не менее 10 лет точно.
И, как это часто бывает, не доходили руки. А тут случайно недавно она попалась мне на глаза в аудио-формате и я решил наконец поставить в своем списке напротив нее галочку.
А книга оказалась даже интереснее чем я ожидал. Я знал что в ней подробно рассматривается положительное подкрепление.
Положительное подкрепление - это одна из самых действенных техник обучить (выдрессировать) животное / другого человека / и даже себя(!
Завершилось исследование по зарплатам руководителей проектов в России.
Большое спасибо коллегам из соц.сетей - тем кто распространял данный опрос!
В итоге было получено 348 анкет.
Анкеты были проанализированы и данные были очищены: были исключены анкеты с не российскими городами и с не полным рабочим днем. Также были исключены анкеты в которых содержались ошибочные или противоречивые данные. В итоге осталось 280 анкет на основе которых и построено данное исследование.
В сравнении с PMI данное исследование содержит ряд отличий.
PMI позавчера опубликовали результаты исследования зарплат Руководителей Проектов.
Исследование интересное.
Во-первых, интересны данные разрезе стран (кто думает об иммиграции?). Оказалось что наибольшие медианные зарплаты - в Австралии: $134k, а наименьшие - в Египте: $24k. В США медианная зарплата: $108k. В Великобритарии: $90k.
Во-вторых, еще более интересны зависимости зарплат от пола, опыта, должности, размеров проектов и команд, образования, наличия сертификатов, размера и типа организации, и т. п - и все также в разрезе стан.
На прошлой неделе вышла финальная версия расширения PMBOK для программного обеспечения - Software Extension to the PMBOK Guide Fifth Edition
Я уже писал о своем впечатлении от драфт версии.
И о том что почти все мои замечания решили принять.
И вот вижу, что по-факту финальная версия действительно существенно улучшена по сравнению с драфт. Повысили читабельность названий ITTO, добавили необходимые пояснения.
Цель нового стандарта я вижу в том, что он должен снять скепсис практиков занимающихся софтварными проектами о не применимости классического подхода PMBOK в реальной жизни.
Наверняка, вы знаете мою одностраничную схему управления проектами. Я получил много отзывов от людей которым она помогла в подготовке к экзамену.
Но я всегда знал что существует вероятность того что глобальный PMI “наедет” на меня за нарушение их прав, и вот это случилось.
При создании схемы я рассуждал так:
Нарушением копирайта не являются случаи когда работа обладает достаточным количеством изменений. Моя схема содержит важные и полезные изменения: связи между процессами, цветовое кодирование, обзор всего на одной странице - все это позволяет проще усвоить информацию из PMBOK.
Узнал о существовании еще одного xxxBOK’а - Software Product Management Body of Knowledge.
И интересно было узнать о месте управления проектом и портфелем с точки зрения этого SPMBOK’а:
вот так;)
