Кто молодец? Я молодец!
Курс Тарасова рекомендую всем, кто занимается управлением, переговорами (как, впрочем, и все остальные творения Тарасова - книги, семинары, вебинары)! Курс не дешевый, но гораздо лучше чем любые краткосрочные тренинги, потому что держит “в тонусе” на протяжении 10 месяцев.
Во-первых, у курса великолепное содержание. Глобально, для тех кто давно знаком с социальными технологиями Тарасова, тут, конечно, не много абсолютно нового, но есть куча деталей, дополнений, уточнений, повторений и закреплений пройденного.
По соглашению с PMI схема процессов PMBOK теперь доступна в высоком качестве членам Московского отделения PMI (членство в отделении бесплатное для членов PMI!)
Чтобы получить схему необходимо заполнить форму на сайте отделения: https://goo.gl/forms/FNyZblMgX6am8E8j1
Представляю вам свежие результаты исследования зарплат Руководителей Проектов в России.
Ожидаемо, в Москве и Санкт-Петербурге доход выше.
Ожидаемо, у тех кто много лет имеет сертификат по Управлению Проектами доход выше:
Ожидаемо, у тех кто тратит несколько дней в год (от 3 до 5 дней) на обучение доход выше.
Ожидаемо, что с опытом как общим, так и в управлении проектами доход растет.
А вот то, что весьма неожиданно, так это обратная корреляция дохода с высшим образованием (бакалавр - магистр - PhD).
PMI недавно опубликовали драфт версию PMBOK 6 - раздел со Стандартом.
Я его проревьюил и оставил авторам 24 ремарки. Можно было бы и больше, но там 90% однотипные и их нужно оставлять на каждый второй процесс, поэтому я надеюсь что рассмотрев и приняв их они поправят аналогично и в других местах, либо отклонят их все ;)
В целом же мое впечатление хорошее. Кардинальных изменений нет. А по тем изменениям, что есть, видно, что хорошо думали, когда делали изменения.
Два года подряд я проводил исследование зарплат Руководителей Проектов в России
Вот результат за 2013 год: http://trunin.com/2014/01/Russian-PM-Salary-Survey-2013-Results.html
Вот результат за 2014 год: http://trunin.com/2015/12/2014-pm-salary-survey.html
Теперь, чтобы можно было понять как изменилась ситуация в 2015 году, я провожу новое исследование.
Исследование проводится при поддержке:
Московское отделение PMI (http://pmi.ru) и Международный Форум МО PMI по Управлению Проектами, который состоится 24 марта 2016 года (http://forum2016.pmi.ru) Санкт-Петербургское отделение PMI (http://pmi.org.ru) и Международная Конференция по Управлению Проектами “PM Bridge'2016” (http://pmbridge.
Последние ~4 года я для GTD использую программу OmniFocus и на комьютере и на ipad/iphone. Я писал про него ранее OmniFocus - лучший GTD инструмент или нет?
До сих пор считаю его лучшим инструментом для организации эффективного выполнения своих личных задач.
Однако он предназначен только для личных задач. Когда нужно повесить задачу на коллегу или супругу он уже не подходит. А пользоваться для этого тяжеловесными JIRA, bitrix24, мегаплан, итп и не удобно и не дешево.
В начале года я проводил опрос руководителей проектов по поводу их зарплат и других характеристик их работ.
Анализ занял гораздо больше времени чем я ожидал (я умудрился один раз даже потерять уже почти готовый результат, но исходные данные остались и пришлось начать все сначала, когда нашлось время). Наконец-то представляю вам результат.
И благодарю Московское отделение PMI за поддержку данного исследования.
Ожидаемо, Москва и Питер коррелируют с более высоким доходом,
В прошлом году я уже проводил исследование зарплат Руководителей Проектов в России - вот его результаты: http://trunin.com/2014/01/Russian-PM-Salary-Survey-2013-Results.html
И теперь для того чтобы можно было понять как изменилась ситуация в 2014 году я, с поддержкой Московского отделения PMI (http://pmi.ru), провожу новый опрос.
Если вы работаете в сфере управления проектами в России, то ответьте, пожалуйста, на ряд вопросов. Это займет у вас около 15 минут.
Если вы не работаете в сфере управления проектами, просьба не отвечать на вопросы.
Внимание - серьезный вопрос! Крайне интересно ваше мнение.
Пожалуйста, подумайте, не отвечайте штампами! Вспомните свой реальный жизненный опыт, наблюдения, примеры, долгосрочные последствия своих и чужих поступков…
**Как поступать лучше (эффективнее и результативнее) в долгосрочной перспективе? **
Ответьте, пожалуйста, как вам лично лучше поступать?
Loading…
А для всех ли этот рецепт одинаков? Или как-то, по каким-то признакам, можно поделить людей что одним лучше одно, а другим другое?
А всегда ли этот рецепт одинаков?
Давнооо в моем TO READ списке появилась эта книга. Не менее 10 лет точно.
И, как это часто бывает, не доходили руки. А тут случайно недавно она попалась мне на глаза в аудио-формате и я решил наконец поставить в своем списке напротив нее галочку.
А книга оказалась даже интереснее чем я ожидал. Я знал что в ней подробно рассматривается положительное подкрепление.
Положительное подкрепление - это одна из самых действенных техник обучить (выдрессировать) животное / другого человека / и даже себя(!
